龍巖城發(fā)物業(yè)有限公司為龍巖城發(fā)城市服務(wù)集團有限公司權屬企業(yè)，主要開(kāi)展物業(yè)管理等業(yè)務(wù)，根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘項目管理處工作人員，現就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位、人數及資格條件

二、報名條件 

除滿(mǎn)足上述的任職資格條件外，報名者還需滿(mǎn)足以下基本條件： 

（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)中國特色社會(huì )主義，政治思想合格；自覺(jué)增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”；遵守憲法和法律，品德端正，具有良好的職業(yè)道德；

（二）身體健康，具有履行職責的身體條件; 

（三）無(wú)黨紀、政務(wù)處分，無(wú)刑事犯罪記錄； 

（四）具有較強的開(kāi)拓、統籌、決策能力，有良好的溝通、表達、交流能力，有團隊合作精神及敬業(yè)精神，具有創(chuàng )業(yè)、創(chuàng )新精神，有強烈的事業(yè)心和責任感; 

（五）吃苦耐勞，責任心強，服從公司崗位分配安排； 

（六）有下列情形之一的不得參加應聘： 

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員； 

2.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；  

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員； 

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

5.在各級各類(lèi)公務(wù)員、事業(yè)單位公開(kāi)考試中因違紀違規行為被記入考生誠信檔案，且記錄期限未滿(mǎn)的人員； 

6.現役軍人、普通高等院校全日制在讀的非應屆畢業(yè)生各類(lèi)定向培養、委托培養畢業(yè)生；

7.未滿(mǎn)約定最低服務(wù)年限的； 

8.法律法規、政策規定不得聘為國有企業(yè)工作人員的其他情形的人員（如被法院列為失信被執行人或被國家有關(guān)部門(mén)列為失信被懲戒對象等）。

三、招聘程序

招聘工作按公開(kāi)報名、資格審查、組織考試、健康體檢、組織考察、研究公示等步驟進(jìn)行。

（一）公開(kāi)報名

1.報名時(shí)間：發(fā)布之日起至2025年8月29日止。

2.報名方式：現場(chǎng)報名。

報名地點(diǎn)：龍巖市新羅區商務(wù)板塊龍工大廈14樓1402室龍巖城發(fā)物業(yè)有限公司黨群綜合部。

聯(lián)系電話(huà)：0597-2226369（張女士）。

3.報名人員應提供以下材料的復印件，并提供原件以供核對，報名資料除原件外恕不退回（提交材料時(shí)攜帶原件）：

（1）《龍巖城市發(fā)展集團有限公司及其所屬企業(yè)公開(kāi)招聘（遴選）工作人員報名表》1份（見(jiàn)附件）。

（2）本人身份證（或戶(hù)籍證明）、學(xué)歷、學(xué)位、職（執）業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)（職務(wù)）資格證書(shū)。

（3）學(xué)信網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告（大專(zhuān)及以上學(xué)歷者需提供）；

（4）滿(mǎn)足任職資格的其它證明材料；

（5）近期免冠照片1張。

（二）資格審查

招聘工作領(lǐng)導小組將對應聘人員的報名資料進(jìn)行資格審查，審查合格者進(jìn)入考試環(huán)節。

對考生資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現應聘人員不符合公告規定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息（含考核期間提供的證明材料、體檢報告等），立即取消應聘人員考試、聘用資格或解除聘用合同。

（三）組織考試

1.考試形式為：面試+實(shí)操考核。

面試為半結構化面試，主要測試應試者的分析判斷能力、邏輯思維能力、儀表形象以及與工作崗位要求相匹配的工作能力等。由公司組織5名面試評委，面試評委面試現場(chǎng)當場(chǎng)打分，采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，求平均分的方法得出考生面試成績(jì)。面試成績(jì)達到60分以上者方有資格進(jìn)入實(shí)操考核環(huán)節。

實(shí)操考核：面試入圍者組織實(shí)操考核，由公司組織3名人員組成考核組，主要考察應聘者對實(shí)際工作中水電設施的操作、維護、故障排查等核心技能的掌握程度。

2.考試總成績(jì)的計算。

總成績(jì)=面試成績(jì)×70%+實(shí)操考核成績(jì)×30%。

3.考試時(shí)間和地點(diǎn)

根據公司用工需要適時(shí)組織考試，考試時(shí)間及地點(diǎn)由公司另行通知，請考生保持通訊暢通。

（四）健康體檢

按擬聘用人員1：1比例確定體檢對象，體檢執行國家規定的聘用人員體檢標準，費用自理。如參加體檢人員放棄體檢或體檢不合格或體檢合格自愿放棄的，按考試總成績(jì)排名依次遞補。

（五）組織考察

對體檢合格的報考人員，確定為考察人選，由公司組織對每個(gè)職位候選人進(jìn)行考察或背景調查，提出聘用職位的建議人選。公司重點(diǎn)考察確定人選有無(wú)違法犯罪、有無(wú)違反綜治、銀行征信問(wèn)題及個(gè)人綜合表現進(jìn)行審核等。

（六）公示

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，將被確定為擬聘用人員，在龍巖城市發(fā)展集團有限公司官網(wǎng)或龍巖城發(fā)物業(yè)有限公司微信公眾號等媒體進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

四、聘用及薪酬待遇

（一）實(shí)行聘用制和試用期制，試用期滿(mǎn)后，經(jīng)公司考察合格的，予以聘用。試用期不合格，造成報考崗位空缺，可按照招聘崗位總成績(jì)的排序，按程序依次遞補聘用人員進(jìn)入試用期。

（二）本次招聘錄用人員由公司根據工作需要安排工作單位、工作崗位、工作地點(diǎn)，被錄用人員須服從公司的安排。

（三）試用期2個(gè)月，試用期滿(mǎn)且經(jīng)考核合格者，正式聘用，聘用人員待遇標準按公司有關(guān)規定執行，試用期考核不合格者不予聘用。

（四）錄用人員待遇按公司項目部薪酬方案執行。

五、其他

（一）報考人員所留的聯(lián)系方式應準確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系，無(wú)法聯(lián)系造成影響招聘的，后果由報考人員自負。

（二）招聘全過(guò)程接受相關(guān)紀檢監察部門(mén)的監督。

（三）本公告僅適用于本次公開(kāi)招聘，未盡事宜由龍巖城發(fā)物業(yè)有限公司負責解釋。

附件：

附件  龍巖城市發(fā)展集團有限公司及其所屬企業(yè)公開(kāi)招聘（遴選）工作人員報名表.docx